تويت عربي

معايير تصاريح العمل في إسرائيل الجديدة لعمال غزة

معايير تصاريح العمل في إسرائيل حيث اعتمدت وزارة العمل في غزة مساء اليوم الأحد 25/06/2023، توصيات لجنة تعديل معايير تصاريح العمل بالداخل المحتل.

وأوضح وكيل وزارة العمل في غزة إيهاب الغصين في بيان له، أن التعديلات أُجريت بالتعاون مع الجهات الشريكة، وأهل الاختصاص، بالاستناد إلى التظلمات التي تقدم بها العمال، بهدف الوصول إلى معايير تضمن تحقيق أكبر عدالة بين المسجلين.

نظام الألوان الجديد لتصاريح العمل لعمال غزة في إسرائيل

وقال الغصين، إن التعديلات التي أوصت بها اللجنة ستعمل على تغيير واضح بنظام الألوان المعتمد للعمال بشكل واضح وكبير، فهناك 20 ألف عامل ستتغير ألوانهم للأفضل، فيما هناك 8 آلاف عامل ستتراجع نقاطهم بحسب المعايير.

وأضاف، أن التعديلات الجديدة خلصت إلى

  • العمال المتزوجين ولديهم مانع من الإنجاب منذ أكثر من 5 سنوات سيتم إضافة درجتين إلى مجموع نقاطهم.
  • سيتم إضافة درجة واحدة للعمال المتزوجين منذ أقل من 5 سنوات وليس لديهم أبناء.
  • سيتم استثناء الأبناء المتزوجين والعاملين من سجل الأب واحتساب من هم تحت وصايته فقط وبالتالي سترتفع أو تنخفض نقاطه بناءً على ذلك.
  • كذلك العمر الذي يتناسب عكسياً مع عدد نقاط العامل، وتوفر الشهادة المهنية يزيد 3 درجات في نقاط العامل.
  • الإجازة المهنية تزيد 4 درجات وتوفرهما معاً يتم احتساب 5 نقاط للعامل.
  • ستكون هناك إضافة درجة واحدة للمسجلين منذ بدء فتح رابط التسجيل في العام 2021م.

وأشار إلى أنه خلال الربع الثاني من العام الجاري 2023م، تم ترشيح فقط 3 آلاف اسم، ما يؤخر عملية ترشيح أسماء جديدة للعمل بالداخل.

وأقرت الوزارة سابقاً عدة ألوان للعمال المسجلين لديها على رابط العمل في الداخل المحتل، تتمثل بـ :

  • الأخضر.
  • الأصفر.
  • البرتقالي.
  • الأحمر.
  • الأسود.

ونشرت رابطًا إلكترونيًا يتمكن من خلاله العامل الفحص المباشر لمعرفة دوره، من أجل التخفيف عن العمال، والتأكيد على عامل المصداقية والشفافية التامة في هذا الملف.

ووضعت وزارة العمل في غزة منذ توليها ملف تصاريح العمل في الداخل المحتل 9 معايير لترشيح العمال الراغبين العمل.

9 معايير لترشيح العمال من غزة الراغبين في العمل في إسرائيل – الداخل المحتل

  1. العمر.
  2. عدد الأبناء.
  3. الشهادة المهنية.
  4. حالة العمل.
  5. ملكية سيارة.
  6. عمل الزوجة.
  7. تلقي مخصص.
  8. السجل التجاري.
  9. أقدمية التسجيل.

وذلك بهدف ترشيح الأكثر احتياجًا، من خلال برنامج إلكتروني بعيداً عن التدخل البشري.

 

مقال قد يهمك أيضًا:

رابط فحص التصاريح بالالوان جديد 2023 – وزارة العمل في غزة

وبذلك نكون قد أورنا لكم في موقع آخر تويت معايير تصاريح العمل الجديدة في إسرائيل التي اعتمدتها وزارة العمل في غزة للعمل في الداخل المحتل.

Related Articles

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button