موعد صرف رواتب مارس 2023 في الكويت

موعد صرف رواتب الموظفين لشهر مارس 2023 في الكويت – حيث تم تحديد الموعد الرسمي وفق ما نقلت صحيفة الأنباء الكويتية.

ونقدم لكم في موقع آخر تويت موعد صرف رواتب الموظفين لشهر مارس 2023 في الكويت.

موعد صرف رواتب الموظفين لشهر مارس في الكويت

ووفقًا لرصدنا في تصريحات مسؤول في الحكومة “للأنباء”، فإنه سيتم صرف رواتب الموظفين في الكويت عن شهر مارس يوم الإثنين 20/03/2023.

وأفادت مصادر حكومية كويتية بأن بعض الوزارات سيتم إيداع رواتبها بعد هذا التاريخ.

ولفتت إلى، أن المكافأة الاجتماعية للخريجين ودعم العمالة ومكافأة طلبة جامعة الكويت والتعليم التطبيقي والتدريب بتاريخ 23 مارس، وبدل الإيجار 2 أبريل.

وطالع/ ي أيضًا:

أماكن إقامة صلاة التراويح و القيام في الكويت خلال رمضان 2023

مواعيد العمل في الكويت خلال رمضان 2023 .. نظام الدوام المرن

نص القرار الخارجي رقم 1 لسنة 2023

تحديد مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك للعام الهجري 1444 بالجهات الحكومية بنظام الدوام المرن

ديوان الخدمة المدنية

• بعد الإطلاع على المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 بشأن الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له،
• وعلى المادة 82 من المرسوم الصادر بتاريخ 4/4/1979 في شأن نظام الخدمة المدنية والمراسيم المعدلة له،
• وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 لسنة 41 لسنة 2006 بشأن قواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي وتعديلاته.

قرر

مادة (1)

أوقات العمل الرسمية في الكويت خلال رمضان 2023

تكون مواعيد العمل الرسمية (مرنة) وفقًا لأحكام هذا القرار خلال الأيام (من الأحد حتى الخميس من كل أسبوع) في شهر رمضان المبارك للعام الهجري 1444 بواقع 4 ساعات ونصف يوميًا وذلك على النحو التالي:

• من الساعة 09:45 دقيقة صباحًا حتى الساعة 02:15 دقيقة ظهرًا.
• من الساعة 10:15 دقيقة صباحًا حتى الساعة 02:45 دقيقة ظهرًا.
• من الساعة 10:45 دقيقة صباحًا حتى الساعة 03:15 دقيقة ظهرًا.

مادة (2)

• يجوز لكل جهة حكومية اختيار أكثر من ميعاد للدوام الرسمي من المواعيد المشار إليها في المادة (1) من هذا القرار.
• وذلك حسب ظروف وطبيعة العمل وبما لا يخل بسير العمل في الجهة.
• ويصدر قرار من الوزير  المختس – أو من يفوضه – باختيار مواعيد الدوام بمراعاة المواعيد المشار إليها.

مادة (3)

• الجهة الحكومية التي تقرر اختيار أكثر من ميعاد من مواعيد الدوام المقررة وتسمح أنظمتها الآلية بإتاحة تعدد إثبات مواعيد الحضور وحساب عدد ساعات الدوام الرسمي وفترة السماح فرديًا لكل موظف وفقًا للمواعيد المشار إليها – يجوز للموظف أن يحضر في أي من المواعيد التي حددتها الجهة ، ويتقيد في انصرافه بأحد مواعيد الانصراف المحددة حصرًا في المادة (1) من هذا القرار وذلك حسب ميعاد حضروه.

(4)

• تحسب دقائق التأخير في بداية الدوام للموظف الخاضع للمادة (3) من هذا القرار – بعد انتهاء آخر ميعاد حددته الجهة للحضور مضافًا إليه فترة السماح المقررة في بداية الدوام (15 دقيقة).

فترات العمل الرسمية خلال رمضان 2023 في الكويت

(5)

• يجوز للجهة الحكومية إلزام بعض الموظفين بميعاد عمل محدد (حضورًا وانصرافًا) سواء على مستوى مراكز عمل أو وحدات تنظيمية معينة أو فئات وظيفية أو مجموعة من الموظفين وذلك حسب مقتضيات ومصلحة العمل وبما لا يخرج عن المواعيد المحددة حصرًا في المادة 01) من هذا القرار.
• ويتقيد الموظف في هذه الحالة بالمواعيد التي تحددها له الجهة (حضورًا وانصرافًا)، ولا يجوز له اختيار ميعاد حضوره وفقًا للمادة (3) من هذا القرار.

(6)

• لا يخل هذا القرار بفترة السماح المقررة للموظف في بداية الدوام بواقع 15 دقيقة أو فترة السماح المقررة للإناث في نهاية الدوام بواقع 15 دقيقة او نظام الإستئذان أو غير ذلك من قواعد أو أحكام وردت بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006 المشار إيه، كما لا يمس هذا القرار بأنظمة النوبة أو الخفارة المعمول بها .

(7)

• لا يترتب على تطبيق أحكام هذا القرار صرف أية تعويضات أو بدلات أو مكافأت أو علاوات إضافية.

(8)

• الجهات التي لديها ظروف أو طبيعة عمل خاصة وترغب في تغيير مواعيد العمل فيها على خلاف المواعيد الواردة في هذا القرار عليها التقدم بمقترح مواعيد العمل الرسمية المناسبة لها وذلك لاعتمادها من ديوان الخدمة المدنية، مع التقيد في مقترحها بعدد الساعات المقررة للدوام (4 ساعات ونصف يوميًا) .

(9)

• يعمل بهذا القرار خلال شهر رمضان المبارك للعام الهجري 1444.